| 本次大赛由教育部与上海市政府共同主办，以“筑梦青春志在四方 规划启航职引未来”为主题，以立德树人、就业育人为主线，努力打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。 截至目前，我国已支持高校联合中央企业建设32个国家卓越工程师学院，校企双导师队伍共有1.7万名，其中企业导师8100多名、一线总师1300多名；教育部等5部门共同作为指导单位，支持成立“中国卓越工程师培养联合体”；此外，支持北京、上海、粤港澳大湾区建设4个国家卓越工程师创新研究院，不断建设国家卓越工程师学院等培养新平台。
强国必先强教，强教必先强师。湖北深化学习贯彻习近平总通告对于培植家精神的病笃论说，坚握培植优先发展，把阐扬培植家精神联接培植强省成立全经过，费力在培植强国成立新征途中作出湖北孝顺。
一是坚韧不移阐扬培植家精神。
习近平总通告从理思信念、谈德情操、育东谈主灵敏、躬耕立场、和睦之心、弘谈追求等六个方濒临培植家精神进行了系统阐释。阐扬培植家精神，是赓续中华优秀传统文化端庄精神金钱的病笃举措，是涵育担当民族回复大任期间新东谈主的施行需要。
培植家精神是股东培植强国成立的期间呼叫。培植家精神呈现了培植家的理思追乞降办事担当。现时，咱们正在费力股东中国式当代化，全面成立培植强国，亟须狂妄阐扬培植家精神，培养一多半有文化自信、家国情愫、群众视线、改日眼神的期间新东谈主，为培植强国成立提供更好复古。
培植家精神是引发培植改进动能的不戮力量。党的十八大以来，习近平总通告5次考验湖北，条款塑造更多依靠改进动手、更多解析先发上风的引颈型发展，交付湖北服务高水平科技自立自立的急切但愿。湖北是科教大省，狂妄阐扬培植家精神，必将有益于把湖北科教上风升沉为改进上风、发展胜势。
培植家精神是铸造培育优秀教师的价值复古。湖北省现存教员工89.7万东谈主，其中专任教师68.6万东谈主，他们躬耕于近1.8万所千般学校，传谈授业、甘当东谈主梯、缄默奉献，展现了教书育东谈主、树德树东谈主的细腻无比精神风貌。狂妄阐扬培植家精神，必将为更多优秀东谈主才关心从教、全心从教、耐久从教、终生从教提供刚劲精神指引。
二是坚握以培植家精神引颈高质地教师军队成立。
连年来，湖北坚握以培植家精神为引颈，把教师军队成立行动成立培植强省最病笃的基础办事，聚焦重师德、强师能、优师资、暖师心、促师为，积极打造“荆楚强师”品牌。
引颈教师在促进培植平衡发展中挑重任。深化县管校聘蜕变，通过“大校联小校”“强校联弱校”“城镇校联农村校”，改进配置1425个教联体，隐敝66%的义务培植学校，促进优质培植资源向农村塾校、薄弱学校辐照。配置城乡教师双向疏通机制，树立城乡教师疏通轮岗专项经费，每年推动全省城区教师5000东谈主到乡村疏通轮岗，5000名乡村教师到城区跟岗见习。
引颈教师在复古科技自立自立中勇担当。强化高校产学研协同改进，践诺楚天英才缠绵、产业教授等形式，激励弘大教师深度参与“尖刀”时候攻关工程，奏效研发群众首颗高别离率毫米波雷达卫星“珞珈二号”等一多半紧要改进后果。解析高校院地点科技改进中的私有上风，买通“泉源改进—时候开导—后果升沉—产业鸠合”升沉链条，全省改进后果加速升沉，科技后果省内升沉率提高到65.2%。
引颈教师在涵育社会好意思丽风尚中树标杆。探索配置好党员带动好丰足、好支部带活好团队、好派头带出好氛围的党建引颈“三带六好”机制，指令党员教师作法度。狂妄践诺“荆楚好丰足群星缠绵”，引发好丰足不停表露群星效应，推出天下全省优秀教师典型300多个，显线路天下最好意思教师殷鸿福、天下教书育东谈主楷模马丹、天下圭臬教师彭玉生等一多半有影响力的教师标杆。
三是厚植培植家精神费力谱写培植强省成立新篇章。
湖北将推动弘大教师永远记得为党育东谈主、为国育才的办事，塌实践行培植家精神，加速成立培植强省，为费力股东中国式当代化湖北实践提供基础性、计谋性复古。
培养更多“大先生”。加强师德师风成立，指令弘大教师争作念“经师”和“东谈主师”相长入的荆楚“大先生”。深化践诺湖北教师培植振兴工程，推动教师军队成立由限度扩大向质地全面晋升调理。坚握以优质平衡为基本导向，加速股东以县城为病笃载体的速即城镇化和“双集结”发展，促进教师资源合理流动。加速成立培植数字化体系，助力教师军队成立数字化转型。统筹高档培植、干事培植、持续培植，马龙车水培养高教诲时候东谈主才、大国工匠、良工巧匠。 www.618691.com
搭建更好“大平台”。坚握培植、科技、东谈主才“三位一体”统筹股东，依托国度重点实验室、湖北实验室、新式研发机构等改进平台，买通优质高校、上风学科、优异东谈主才、优秀企业同向奔赴的通谈，使培植科技东谈主才产生倍增效应。布局一批高档商讨院、当代产业学院，成立一批市域产教衔接体、行业产教交融共同体，建好湖北科创学院、改日时候学院、超卓工程师学院。指令和支握高校聚焦培育发展新质坐褥力施行需要，动态调治学科专科，让最新科技学问、企业家进课堂。
营造更优“大环境”。科学安排培植经费支拨，推动培植经费使用结构要点从限度膨胀向质地晋升、结构优化转机，从硬件递次成立向培植教学蜕变和教师军队成立等转机。统筹股东“三全育东谈主”、“五育”并举，营造公和煦谐的育东谈主环境。完善校家社协同育东谈主机制，自若晋升“双减”办事水平，营造细腻无比育东谈主生态。开展“百名院士进百校讲科普”“少年对话院士”“荆楚科普大讲堂”等行为每日新闻，办晴天下首档院士科普节目《你好赛先生》，充阐发析院士和内行在阐扬培植家精神中的示范引颈效应。
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